¿Cuánto cobra un Soldador en Vigo? 1.425

Vigo es la ciudad más poblada de Galicia y uno de los principales polos industriales del noroeste de España. Stellantis (antes PSA/Citroën) es el mayor empleador privado, junto a un potente sector pesquero y de conservas, la industria naval (Hijos de J. Barreras) y un creciente sector tecnológico. Los salarios son competitivos para el noroeste y el coste de vida es moderado.

Ventajas

Stellantis Vigo: uno de los mayores empleadores industriales de España
Sector naval, pesquero y agroalimentario muy activo
Puerto de Vigo: logística internacional y comercio exterior
Creciente ecosistema tech y startup en Galicia

A tener en cuenta

Salarios por debajo de la media nacional fuera del sector industrial
Menor diversificación en tech y finanzas respecto a grandes ciudades

Salario vs media nacional

-5% sobre la media española

Coste de vida

Moderado — alquiler 650–950 €/mes. Muy equilibrado para el nivel industrial.

Consejo para Vigo

Vigo es excelente para perfiles de ingeniería de automoción, producción, logística y sector naval. El teletrabajo permite acceder a salarios de Madrid o Barcelona desde una ciudad con gran calidad de vida.

Skills más demandadas para Soldador/a en 2026

Haz clic en cualquier skill para ver cursos relacionados

MIG/MAG TIG Soldadura robotizada Lectura planos ATEX

Perspectivas del mercado para Soldador/a en 2026

La demanda de soldadores cualificados en España crece impulsada por los proyectos de infraestructuras, la industria naval y el sector de energías renovables. Los perfiles con certificación EN ISO 9606 y experiencia en soldadura robotizada son los más cotizados. La escasez de oficiales cualificados permite negociar sueldos por encima de convenio.

Cómo mejorar tu salario como Soldador/a

Obtén la certificación homologada EN ISO 9606 en los procesos MIG/MAG y TIG: abre puertas a empresas industriales que pagan un 20-30% más que los talleres locales. La especialización en soldadura robotizada (KUKA, ABB) puede suponer una prima de 5.000-8.000 €/año. Zonas industriales como País Vasco, Cataluña y Valencia ofrecen los mejores salarios.

Factores que afectan el salario de Soldador/a

1) Certificaciones: EN ISO 9606 y ATEX son las que más peso tienen.
Especialidad: soldadura robotizada y TIG sobre acero inoxidable cotizan más alto.
Zona: País Vasco y Cataluña pagan 15-20% más.
Sector: naval y energías renovables por encima del metal convencional.
Turnicidad: turno nocturno suma 15-20% al salario base.

⚙️ Salario soldador por categoría profesional (Convenio Colectivo)

El Convenio Colectivo del Metal regula las categorías de soldadura. Los soldadores con certificaciones TIG y MIG/MAG son de los perfiles técnicos más demandados en 2026, con salarios que superan los 3.500 €/mes en industria naval, aeronáutica y energías renovables.

Categoría	Convenio (mín.)	Mercado real 2026
Oficial de 1ª Soldadura	1.750–2.050 €/mes	2.000–2.900 €/mes
Oficial de 2ª	1.550–1.800 €/mes	1.800–2.300 €/mes
Oficial de 3ª	1.350–1.600 €/mes	1.500–2.000 €/mes
Auxiliar	1.050–1.300 €/mes	1.100–1.500 €/mes
Soldador TIG/MIG certificado 🔧	No regulado	2.200–3.500 €/mes
Calderero / Estructura metálica	2.000–2.400 €/mes	2.300–3.800 €/mes

Fuente: Convenio Colectivo del Metal 2026 + datos LaborIA (InfoJobs, SEPE).

Preguntas frecuentes sobre el salario de Soldador/a en Vigo

¿Cuánto cobra un Soldador/a en Vigo en 2026?

El salario de un Soldador/a en Vigo oscila entre 17.100 - 22.800 €/año (perfil junior) y 33.250 - 45.600 €/año (senior) en 2026. El perfil medio cobra 22.800 - 33.250 €/año, un 5% por debajo de la media nacional. Estos datos están ajustados por el multiplicador salarial de Vigo aplicado sobre los datos del INE, SEPE y más de 15.000 ofertas activas.

¿Es Vigo una buena ciudad para trabajar de Soldador/a?

Vigo destaca en automoción (Stellantis) y sector naval, generando demanda estable para Soldador/a. Buena opción para quienes buscan estabilidad con calidad de vida. En términos numéricos, el salario medio en Vigo es -5% vs. media española. Para evaluar si compensa, considera también el coste de vida local: el poder adquisitivo real puede diferir significativamente del salario nominal.

¿Cuánto más (o menos) paga Vigo a un Soldador/a respecto al resto de España?

Un Soldador/a en Vigo cobra un 5% por debajo de la media nacional. Concretamente: junior 17.100 - 22.800 €/año, perfil medio 22.800 - 33.250 €/año, senior 33.250 - 45.600 €/año. Para comparar con otras ciudades, Madrid lidera los salarios nominales (+14-18% sobre la media), seguida de Bilbao/Pamplona (+8-12%) y Barcelona (+10-15%). Ciudades del sur como Sevilla, Granada o Murcia suelen estar entre un 5-10% por debajo, aunque con coste de vida notablemente inferior.

¿Cuánto cobra un Soldador/a en España en 2026?

El salario medio de un Soldador/a en España en 2026 es de 22.800 - 33.250 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 17.100 - 22.800 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 33.250 - 45.600 €/año.

¿Cuánto cobra un Soldador/a junior?

El salario de un Soldador/a junior en España es de aproximadamente 17.100 - 22.800 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 22.800 - 33.250 €/año.

¿Qué skills necesita un Soldador/a?

Las habilidades más demandadas para un Soldador/a son MIG/MAG, TIG, Soldadura robotizada, Lectura planos. Dominar MIG/MAG es especialmente valorado por los empleadores en 2026.

¿Cómo es la demanda de Soldador/a en España?

La demanda de Soldador/a en España es muy alta, con más ofertas que candidatos cualificados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.

¿Cómo puedo aumentar mi salario como Soldador/a?

Para aumentar tu salario como Soldador/a, las estrategias más efectivas son: especializarte en MIG/MAG, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.