Un soldador en España gana entre 18.000€ (junior) y 48.000€ (senior con certificaciones). La demanda está en máximos por los proyectos de infraestructura y renovables. Las certificaciones MIG/MAG, TIG y soldadura robotizada son las más valoradas. Esta guía recoge datos reales del mercado, comparativa por ciudades y consejos concretos para que puedas negociar desde una posición informada.
¿Cuánto cobra un Soldador/a en España en 2026?
Según los datos analizados por LaborIA a partir de INE, SEPE y miles de ofertas activas, el salario de un Soldador/a en España se sitúa en estos rangos:
La demanda de este perfil es muy alta y el mercado está en crecimiento. La demanda de soldadores cualificados en España crece impulsada por los proyectos de infraestructuras, la industria naval y el sector de energías renovables. Los perfiles con certificación EN ISO 9606 y experiencia en soldadura robotizada son los más cotizados. La escasez de oficiales cualificados permite negociar sueldos por encima de convenio.
Salario de Soldador/a por ciudad
La ubicación puede marcar una diferencia de hasta un 20% en el salario de un Soldador/a. Aquí tienes los datos reales para el perfil medio:
Madrid concentra las ofertas mejor pagadas. Si trabajas en remoto desde otra ciudad, puedes acceder a salarios de capital con menor coste de vida — una ventaja real para este perfil.
¿Qué factores determinan el salario de un Soldador/a?
1) Certificaciones: EN ISO 9606 y ATEX son las que más peso tienen. 2) Especialidad: soldadura robotizada y TIG sobre acero inoxidable cotizan más alto. 3) Zona: País Vasco y Cataluña pagan 15-20% más. 4) Sector: naval y energías renovables por encima del metal convencional. 5) Turnicidad: turno nocturno suma 15-20% al salario base.
Las 5 skills que más impacto tienen en el sueldo de un Soldador/a en España son:
- MIG/MAG
- TIG
- Soldadura robotizada
- Lectura planos
- ATEX
Dominar MIG/MAG, TIG, Soldadura robotizada puede suponer entre 5.000 y 12.000€ adicionales al año respecto a perfiles sin esas competencias. La certificación documentada de estas habilidades — no solo mencionarlas en el CV — es lo que marca la diferencia en los procesos de selección.
Teletrabajo y flexibilidad
El trabajo presencial o híbrido sigue siendo la norma en este sector, aunque la flexibilidad horaria está ganando terreno como beneficio negociable.
Cómo negociar el sueldo como Soldador/a en España
Obtén la certificación homologada EN ISO 9606 en los procesos MIG/MAG y TIG: abre puertas a empresas industriales que pagan un 20-30% más que los talleres locales. La especialización en soldadura robotizada (KUKA, ABB) puede suponer una prima de 5.000-8.000 €/año. Zonas industriales como País Vasco, Cataluña y Valencia ofrecen los mejores salarios.
Tres tácticas que funcionan especialmente para este perfil:
- Lleva datos objetivos a la conversación. Llegar con rangos del mercado ("según los datos de LaborIA, el perfil medio en España cobra 24.000 - 35.000 €/año") convierte la negociación en una conversación sobre hechos, no sobre expectativas.
- El cambio de empresa paga más que la lealtad. Los profesionales que cambian cada 2–3 años obtienen aumentos del 15–25% frente al 5–8% de las revisiones internas. Si llevas más de 3 años en la misma empresa sin subida, es señal de que el mercado ya te ha dejado atrás.
- Negocia el paquete completo. Días de teletrabajo, formación pagada, variable y flexibilidad horaria pueden equivaler a 3.000–6.000€ adicionales al año aunque el bruto no cambie.
Perspectivas del mercado para Soldador/a en 2026–2027
La demanda de soldadores cualificados en España crece impulsada por los proyectos de infraestructuras, la industria naval y el sector de energías renovables. Los perfiles con certificación EN ISO 9606 y experiencia en soldadura robotizada son los más cotizados. La escasez de oficiales cualificados permite negociar sueldos por encima de convenio. Con una demanda muy alta y tendencia en crecimiento, este es un buen momento para revisar tu posición salarial o explorar el mercado. Las empresas con mayor actividad de contratación en este perfil se concentran en Madrid, Barcelona y — dependiendo del sector — en el corredor industrial del País Vasco y Zaragoza.
Preguntas frecuentes sobre el salario de Soldador/a
¿Cuánto cobra un Soldador/a recién graduado en España?
Un Soldador/a junior con 0–2 años de experiencia cobra en torno a 18.000 - 24.000 €/año en España. Este rango varía según la ciudad (Madrid paga hasta un 18% más), el tamaño de la empresa y las habilidades técnicas que puedas demostrar. La primera revisión salarial significativa suele llegar al cambio de empresa, no por permanencia.
¿Cuánto cobra un Soldador/a senior en España?
Un Soldador/a senior con más de 7 años y skills especializadas alcanza 35.000 - 48.000 €/año en España. En multinacionales, empresas del IBEX o startups con buena financiación, es posible superar ese rango combinando fijo, variable y beneficios. La especialización en las skills más demandadas del sector es el factor que más acelera este crecimiento.
¿Es Soldador/a una profesión bien pagada en España?
El salario medio en España según el SEPE se sitúa en torno a los 27.000€ anuales. Un Soldador/a de perfil medio cobra 24.000 - 35.000 €/año, por encima de esa referencia. La demanda del perfil es muy alta, lo que da capacidad negociadora real frente a empresas que necesitan cubrir estas posiciones.
Ver datos detallados por nivel de experiencia:
¿Quieres ver todos los datos, calcular tu salario neto y comparar con otras profesiones?
Ver ficha completa de Soldador/a →También te puede interesar
Datos actualizados el 2026-05-16. Fuentes: INE, SEPE, análisis IA de LaborIA.
Escanea tu CV con IA: descubre tu percentil salarial, las skills que te faltan y un plan concreto para subir tu sueldo.