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Mercado Laboral España 2026

¿Cuánto cobra un Trabajador/a Social en España?

El salario de un Trabajador Social en España en 2026 oscila entre 16.500 € (junior en ONG) y 45.000 € (senior en administración pública). La demanda cae en sector público por congelación de plazas, pero crece en empresas sociosanitarias privadas. Acceso más rápido a empleo estable: oposiciones a Técnico de Servicios Sociales en administración local con salarios de 22.000-28.000 €.

● Demanda Media ↘ Bajando
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¿Cuánto cobra un Trabajador/a Social en España en 2026? El sueldo medio de un trabajador/a social en España es 22.000 - 32.000 €/año al mes. El rango va de 16.500 - 22.000 €/año (junior, 0-2 años) a 32.000 - 45.000 €/año (senior, 9+ años). Demanda de mercado: Media. Fuente: LaborIA con datos de INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial), SEPE y análisis de +15.000 ofertas activas. Última actualización: 2026-08-16.

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Salario medio
22.000 - 32.000 €/año
Demanda
Media
Teletrabajo
Parcial
Actualizado 2026-08-16Fuentes: INE · SEPE · InfoJobsVer metodología →

Salario Trabajador/a Social por experiencia en España 2026

Junior
1.375–1.833 €/mes16.500 - 22.000 €/año
Medio
1.833–2.666 €/mes22.000 - 32.000 €/año
Senior
2.666–3.750 €/mes32.000 - 45.000 €/año
Trabajador/a Social Junior — 16.500 - 22.000 €/año Trabajador/a Social Senior — 32.000 - 45.000 €/año
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📍 Madrid +6%📍 Barcelona +5%📍 Pamplona +4%📍 Bilbao +6%📍 Zaragoza +2%📍 Valencia =media📍 Valladolid -1%📍 Gijón -2%📍 Vigo -3%📍 Alicante -4%📍 Málaga -3%📍 Sevilla -3%📍 Granada -5%📍 Murcia -5%📍 Córdoba -5%

¿Cuánto cobra un Trabajador/a Social en cada ciudad?

Salarios estimados en las principales ciudades españolas. Los valores incluyen el multiplicador salarial de cada localidad sobre la media nacional, según datos INE 2026 y +15.000 ofertas activas.

En Madrid, un trabajador social cobra aproximadamente 28.600€/año (2.383€/mes), un 6% por encima de la media española.

En Bilbao, un trabajador social cobra aproximadamente 28.600€/año (2.383€/mes), un 6% por encima de la media española.

En Barcelona, un trabajador social cobra aproximadamente 28.300€/año (2.358€/mes), un 5% por encima de la media española.

En Pamplona, un trabajador social cobra aproximadamente 28.000€/año (2.333€/mes), un 4% por encima de la media española.

En Zaragoza, un trabajador social cobra aproximadamente 27.500€/año (2.291€/mes), en línea con la media española.

En Valencia, un trabajador social cobra aproximadamente 27.000€/año (2.250€/mes), en línea con la media española.

En Valladolid, un trabajador social cobra aproximadamente 26.700€/año (2.225€/mes), en línea con la media española.

En Gijón, un trabajador social cobra aproximadamente 26.400€/año (2.200€/mes), en línea con la media española.

En Vigo, un trabajador social cobra aproximadamente 26.100€/año (2.175€/mes), en línea con la media española.

En Málaga, un trabajador social cobra aproximadamente 26.100€/año (2.175€/mes), en línea con la media española.

En Sevilla, un trabajador social cobra aproximadamente 26.100€/año (2.175€/mes), en línea con la media española.

En Alicante, un trabajador social cobra aproximadamente 25.900€/año (2.158€/mes), un 4% por debajo de la media española.

En Granada, un trabajador social cobra aproximadamente 25.600€/año (2.133€/mes), un 5% por debajo de la media española.

En Murcia, un trabajador social cobra aproximadamente 25.600€/año (2.133€/mes), un 5% por debajo de la media española.

En Córdoba, un trabajador social cobra aproximadamente 25.600€/año (2.133€/mes), un 5% por debajo de la media española.

Fuente: LaborIA con datos INE (Encuesta Anual de Estructura Salarial 2026), SEPE y análisis de ofertas activas. Los salarios finales dependen de la experiencia, empresa y convenio colectivo aplicable.

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Formación recomendada

Grado en Trabajo Social (4 años). Experiencia en intervención social y conocimiento de recursos públicos.

Perspectivas del mercado para Trabajador/a Social en 2026

Infojobs muestra cero ofertas activas porque el 95% de las contrataciones en Trabajo Social ocurren en portales especializados (CaixaProinfancia, Cruz Roja, Caritas) y en convocatorias públicas del SEPE. Las administraciones públicas locales (Comunidades Autónomas y ayuntamientos) concentran el 60% de la demanda. En 2025-2026 ha habido estancamiento en nuevas plazas públicas por restricciones presupuestarias, aunque crece ligeramente la demanda en ONG y entidades de economía social. Las ofertas privadas crecen en sanidad privada y empresas de servicios sociosanitarios (domiciliarios, residencias), pero con salarios 15-20% más bajos que sector público.

Cómo mejorar tu salario como Trabajador/a Social

No busques en Infojobs: dedica tiempo a monitorear convocatorias públicas en portales de empleo público de cada Comunidad Autónoma (Madrid, Cataluña, etc.) y en oposiciones. Si buscas estabilidad salarial y condiciones, apunta a oposiciones a Técnico de Servicios Sociales en administración local — acceso más fácil que otras oposiciones y salarios de 22.000-28.000 € en Madrid/Barcelona. Para sector privado, especialízate en sociosanitario o infancia: tienen demanda consistente en grandes ciudades y crecimiento del 8-10% anual.

Factores que afectan el salario de Trabajador/a Social

Evolución del salario de Trabajador/a Social (2022–2026)

Salario medio orientativo. Tendencia estimada con IA basada en datos INE/SEPE.

23k€202224k€202325k€202426k€202527k€2026

Variación acumulada 2022→2026: +13%. Dato orientativo.

Salarios en otros países

Estimación orientativa del salario medio anual (equiv. €) para Sanidad en cada país. Fuente: Glassdoor, Levels.fyi y Eurostat 2025.

🇺🇸
EE. UU.
Inglés C1+. Visa H-1B anual o EB-2 para perfiles cualificados.
97,000€ +260%
🇨🇭
Suiza
El salario más alto de Europa. Coste de vida muy elevado.
75,000€ +180%
🇩🇪
Alemania
Alemán B1–B2 habitual. Alta demanda en ingeniería y sanidad.
51,000€ +90%
🇨🇦
Canadá
Inglés/Francés. Express Entry facilita residencia permanente.
51,000€ +90%
🇬🇧
Reino Unido
Inglés C1. Visa Skilled Worker desde 2021 (post-Brexit).
43,000€ +60%
🇳🇱
Países Bajos
Inglés suficiente. Hub tech europeo con muchos roles en inglés.
41,000€ +55%
🇫🇷
Francia
Francés B2. Frontera con España; destino popular para emigrar.
32,000€ +20%

* Los salarios en £/$/CHF/CAD se muestran convertidos a € para facilitar la comparación. Varían según empresa, ciudad y nivel de experiencia. Consulta portales locales para datos actualizados.

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Preguntas frecuentes sobre el salario de Trabajador/a Social

¿Cuánto cobra un trabajador social en España en 2026?
El sueldo de un trabajador social en España está entre 20.000 y 38.000 €/año brutos. En la Administración Pública (servicios sociales municipales, autonómicos, Seguridad Social) el rango es 24.000–38.000 €/año (Grupo A2, subgrupo C1 en algunos casos). En el tercer sector (ONGs, fundaciones, entidades de servicios sociales) el rango es 20.000–30.000 €/año. En empresas privadas de servicios sociosanitarios: 18.000–28.000 €/año. El neto mensual de un trabajador social oscila entre 1.300 y 2.200 €/mes según el sector y la CCAA.
¿Cuánto cobra un Trabajador/a Social en España en 2026?
El salario medio de un Trabajador/a Social en España en 2026 es de 22.000 - 32.000 €/año. Un perfil junior parte de aproximadamente 16.500 - 22.000 €/año y un senior con experiencia puede llegar hasta 32.000 - 45.000 €/año.
¿Cuánto cobra un Trabajador/a Social junior?
El salario de un Trabajador/a Social junior en España es de aproximadamente 16.500 - 22.000 €/año. Con 2-3 años de experiencia y especialización el sueldo sube de forma significativa hacia el rango medio de 22.000 - 32.000 €/año.
¿Qué skills necesita un Trabajador/a Social?
Las habilidades más demandadas para un Trabajador/a Social son Trabajo en equipo multidisciplinar, Conocimiento de normativa de servicios sociales, Valoración de vulnerabilidad social, Gestión de casos (case management). Dominar Trabajo en equipo multidisciplinar es especialmente valorado por los empleadores en 2026.
¿Cómo es la demanda de Trabajador/a Social en España?
La demanda de Trabajador/a Social en España es moderada, con buenas oportunidades para perfiles especializados. El mercado laboral para esta profesión se mantiene activo, con oportunidades tanto en grandes empresas como en startups y pymes.
¿Cómo puedo aumentar mi salario como Trabajador/a Social?
Para aumentar tu salario como Trabajador/a Social, las estrategias más efectivas son: especializarte en Trabajo en equipo multidisciplinar, obtener certificaciones reconocidas, ganar experiencia en proyectos de alto impacto y negociar activamente al cambiar de empresa. Trabajar en Madrid o Barcelona puede suponer un 10-15% más. Los cambios de empresa cada 2-3 años generan incrementos del 15-25% de media en España.
Otras herramientas para Trabajador/a Social
¿En qué percentil estás?
Sube tu CV y descúbrelo en 30s
Negocia tu subida
Practica con IA antes de la reunión
Impuesto lealtad
¿Cuánto pierdes por quedarte?
Indemnización por despido
Cuánto te corresponde como trabajador/a social
Finiquito
Días trabajados + extras + vacas
Prestación por paro
SEPE 2026: 70%→60% según BR
Baja médica (IT)
60→75% BR común · 75% día 1 profesional
¿Sabías que tienes derecho a...?
Vacaciones, horas extra, permisos y más
Skills que suben el sueldo
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